【龙行万里腾起新程】2024年终总结赞美暨2025年安全环��、、出产经营指标签约大会

2025-01-18

2025年1月17日，，江苏传奇国际官网隆重召开2024年工作总结赞美暨2025年安全环��、、出产经营指标签约大会。。大会全面总结了公司2024年度获得的各项成就，，赞美了工作中涌现出的各类先进集体（小我），，并全面部署了2025年度各项指标工作。。

会议由集团党委委员、、副总裁吕纪永主持，，集团党委书记、、董事长季丙元、、党委副书记、、总裁徐胜、、党委副书记、、副总裁徐利、、财政总监周晓峰、、党委副书记朱永坤、、党委委员、、工会主席袁燕、、集团公司总裁助理、、科创部部长钟旭光、、各子公司辅导、、集团公司职能部门掌管人、、整个安全员、、车间主任、、销售人员、、科室有关人员及受赞美的各类先进代表共500余人出席会议。。

会上，，季董颁发重要讲话

集团公司董事长季丙元

总结从前一年工作，，季董暗示，，在当前复杂多变的市场环境下，，通过公司整个员工的共同致力，，各项经济指标安稳运行，，出产经营总量稳步增长，，外贸业务量急剧提升，，主导产品持续不变，，新建项目逐步成熟。。在钢铁行业严格局势下仍获得此佳绩，，实属不易。。

季董指出，，企业文化是企业发展的魂灵地点，，其重要性不言而喻。。为充分挖掘每位员工潜藏的巨大能量，，该当从监督治理、、绩效查核等多个维度，，全方位构建起一套卓有成效的激励机制，，确保员工的积极性与创制力被充分调动起来。。同时，，他强调了党建引领和清廉教育的重要性，，要求整个员工始终维持清正清廉的风格，，共同为企业的健康发展贡献力量。。

谈到当前经济局势时，，季董暗示，，面对国内外局势的严格挑战，，不能被动期待行业局势的好转，，而应自动适应经济发展新常态，，以积极自动的姿势迎接挑战。。他提到，，中国经济持久向好的根基面依然不变，，国度政策也在为企业发展提供更多支持。。因而，，要抓住机缘、、乘势而上，，致力在市场竞争中占据当先职位。。

季董明确提出，，传奇国际官网特钢将坚韧不拔地走三大创新极致之路。。这是在将来发展中赢得竞争优势、、实现高质量发展的关键地点。。推动技术创新，，引领行业技术升级；；；深入治理创新，，提升出产效能与治理效力；；；优化服务创新，，赢得更多客户的信赖与支持。。

季董强调，，传奇国际官网特钢将充分利用自身的怪异优势，，持续推动创新发展，，为国度经济发展与社会进取作出更积极的贡献。。

最后，，季董号召整个传奇国际官网人要持续弘扬艰苦奋斗、、敢于担任的心灵，，为实现企业更高质量的发展而不懈奋斗，，只有各人明确将来指标、、精心规划，，传奇国际官网特钢定能在持续健康发展的路线上迈出坚实的措施，，必将迎来越发鲜丽光耀的明天。。

集团公司总裁徐胜、、副总裁徐利别离颁发讲话

集团公司总裁徐胜

徐胜对2024年型钢、、钢棒、、耐磨球、、焊材、、汽锻以及外洋赞比亚等深加工公司的各项出产、、销售工作以及获得的成就予以充分注定。。面对2024年及将来可能遇到的国内外经济环境挑战，，他强调要以精准规划和创新经营为两大主题支柱，，推动企业稳重前行。。他指出，，2025整年工作规划需萦绕多个方面发展，，蕴含但不限于安全环��、、销售、、成本节制以及人才梯队的造就与建设等。。他强调，，要始终做到“最坏的筹算，，最好的筹备”，，整个员工要维持复苏的思想，，认清现实，，做好充分的思想筹备和应对战术。。最后，，他高度赞扬了每一位员工的致力与贡献，，激励各人持续阐扬自己的潜能和个性，，为企业的发展添砖加瓦。。

集团公司副总裁徐利

徐利对2024年特钢公司的各项出产、、供销工作和获得的成就赐与注定。。他强调，，认知升级是首要工作。。深入认知，，看破性质，，是提升决策精准度的关键。。他激励部门员工之间成立思想融合机制，，通过相互借鉴与补充，，确保决策的全面性与前瞻性。。面对盘根错节的市场环境，，他呼吁各人要不休提升自我，，通过持续的学习与实际，，由量变实现质变。。他也坚信，，只有维持这种积极进取的态度，，不休精进，，定能实现2025年的指标。。

— —赞美典礼— —

2024年，，宽大优良员工在平庸的工作岗位上发光发热，，他们创新进取、、拼搏贡献，，在出产经营、、安全环保以及践行三大极致工作中贡献卓越。。经钻研决定，，对型钢公司850厂等3个创新团队、、结算中心等12个先进集体、、汽车锻件公司等7个6S治理标杆单元、、朱鸣旦等14名劳动圭表、、袁燕等13名优良共产党员、、姚金峰等30名创新能手、、张晓威等15名质量标兵、、吕心怡等15名优良大学生、、周志鹏等227名先进小我、、吴国江等8名2024年度技术大家工作室、、市级以上职业技术大赛、、“五小”活动重点搀扶项目评比中获得优异成就的员工、、型钢公司等3个在2024年度获得世界500强、、中国500强授予“优质供给商”单元予以赞美。。